Chương 19: Điều động

Mong được giúp đỡ Một tuần mới bắt đầu. Thang máy ca sáng vừa mở, Phương Tri Vũ theo dòng người bước vào. Khi cửa sắp đóng, một người phụ nữ chạy vội tới. Đó là đồng nghiệp mới của cô ở bộ phận thương hiệu, biệt danh Lạc Hi. Phương Tri Vũ nhấn giữ nút mở cửa giúp Lạc Hi. Lạc Hi bước vào, liếc nhìn cô một cái nhưng không nói gì thêm. Thang máy nhanh chóng đến tầng sáu. Ra khỏi đám đông, Phương Tri Vũ bắt đầu băn khoăn không biết trên đoạn đường đến văn phòng nên nói gì với Lạc Hi. Nhưng hóa ra người ta không có ý định đi cùng cô, cứ giữ phong thái ung dung bước thẳng về phía trước. Phương Tri Vũ nhìn theo bóng lưng của người phụ nữ ấy. Ngoài Lạc Hi, tuần này về trụ sở còn có hai nhân viên mới khác: Một người Phương Tri Vũ biết, chính là Lôi Thần, người từng có hiềm khích với cô trước đây. Người còn lại có biệt danh Tiểu Trạch, trước đây phụ trách vận hành khu vực phía Tây, là cấp dưới của Cát Tiêu. Về ba đồng nghiệp tương lai này, Phương Tri Vũ đã nghe được đôi chút ——— hôm qua trong giờ nghỉ trưa, Mã Lương rủ cô và Hoàn Tử đi ăn trưa cùng. "Lôi Thần thì không cần nói, từng tiếp xúc với cả hai người rồi," Hoàn Tử vừa ăn vừa giới thiệu cho hai người, "Con người anh ta thừa nhiệt tình, nhưng thành tích lại luôn bét bảng, làm việc thì hấp tấp. Trước đây ở bộ phận kinh doanh, quan hệ giữa anh ta và cấp trên Tình Thiên nổi tiếng chẳng ra làm sao, lúc nào cũng trách móc người ta không cho mình cơ hội." Sau đó lại nói về Tiểu Trạch, bảo rằng người này đúng như biệt danh của mình, là một "trạch nữ" chính hiệu. Nghe nói nhân viên khu vực phía Tây từng than phiền rằng Tiểu Trạch thường lười biếng, chỉ năng nổ nhất khi lướt tin giải trí trong giờ làm việc. So với hai người kia, Lạc Hi lại rất xuất sắc. Tốt nghiệp trường đại học danh tiếng, thời sinh viên từng đi Mỹ trao đổi, mùa thu năm ngoái được tuyển vào công ty với tư cách là quản trị viên tập sự, từng luân chuyển qua bộ phận nghiên cứu & phát triển và bộ phận nhân sự. Vấn đề là cô nàng quá kiêu ngạo, chẳng xem ai ra gì, ghét nhất là nghe ý kiến từ người khác. "Vậy nên ba đồng đội tương lai này của hai người..." Hoàn Tử thẳng thắn nhận xét, "Cứ như các bộ phận gom hết những 'tên nhóc có vấn đề' mà họ không hài lòng, gói lại thành một gói rồi ném hết sang đây vậy." Hoàn Tử nói thì vô tâm, nhưng Phương Tri Vũ nghe lại thấy có ý, nghĩ thầm chẳng lẽ mình cũng bị bộ phận hành chính đá đi rồi nhét vào bộ phận thương hiệu? Vừa nghĩ thế, lại nghe Mã Lương bên cạnh cảm thán: "Cộng thêm Nhất Phàm, thật là hết ý. Quân đội ô hợp, lãnh đạo cũng ô hợp." Hoàn Tử lại nói vấn đề của bộ phận thương hiệu chỉ là chuyện nhỏ, còn chuyện lớn dạo gần đây lại xảy ra ở bộ phận cung ứng: "Chuyện cửa hàng nhái trước đó đã điều tra ra rồi." Phương Tri Vũ không ngờ sẽ nghe được kết quả của vụ cửa hàng nhái vào lúc này. Đang lo không biết Cát Tiêu có bị ảnh hưởng gì không thì nghe Hoàn Tử nói: "Hoá ra mấy cửa hàng đó chẳng liên quan gì đến bộ phận kinh doanh, mà là vấn đề của bộ phận cung ứng." Bộ phận cung ứng? Phương Tri Vũ rất ngạc nhiên, nhưng đồng thời cũng thở phào nhẹ nhõm thay Cát Tiêu. Sau đó lại thấy Hoàn Tử ghé lại gần hai người, hạ giọng nói: "Tôi nghe nói Lục Tiểu Phụng phải chịu toàn bộ trách nhiệm. Đã làm xong thủ tục thôi việc rồi, chỉ chờ thông báo chính thức tại cuộc họp tháng Tư." Nghe đến cái tên này, Mã Lương và Phương Tri Vũ đều rất kinh ngạc. Họ thật của giám đốc cung ứng Lục Tiểu Phụng cũng là Lục, thực ra là họ hàng xa của Lục Vũ. Bao năm cùng Lục Vũ gây dựng sự nghiệp, không ngờ lần này lại bị kéo xuống. "Cửa hàng là do Lục Tiểu Phụng cấu kết với hai quản lý cửa hàng ở khu vực phía Tây nội ứng ngoại hợp mở bên ngoài... Nếu là người khác, chắc đã bị kiện rồi, đúng không?" Lại nói Lục Tiểu Phụng từ lâu đã bị đồn là gian lận, lần này Lục Vũ xem như không thể nhịn thêm, đành vì đại nghĩa diệt thân. Mã Lương nghe xong chỉ biết lắc đầu: "Sao bộ phận nào cũng xảy ra vấn đề thế này?" Đến cả Hoàn Tử cũng đùa: "Cơ cấu vừa mới điều chỉnh, e là chưa kịp điều chỉnh xong, nội bộ đã tan rã trước!" ... Phương Tri Vũ vừa nhớ lại những chuyện này, vừa thu dọn đồ đạc. Nhớ Đàm Dã từng nói Lục Vũ coi trọng nhất là nhân lực, tài lực và vật lực. Các giám đốc bộ phận tương ứng với ba mảng này đều là thân tín của anh ta, tức là các bộ phận hành chính, nhân sự, tài chính... và cả cung ứng. Bây giờ bộ phận cung ứng có lỗ hổng. Không biết tình hình sẽ thay đổi ra sao? Liệu có ảnh hưởng đến Cát Tiêu không? Dù thế nào thì cô nhân viên tạp vụ nho nhỏ như cô đã bị ảnh hưởng trước, từ hôm nay phải chuyển sang bộ phận mới. Phương Tri Vũ ôm chiếc hộp đựng đồ mà cô đã nhét chật kín. Rõ ràng số lượng đồ đã quá tải, nhưng cô lại muốn một lần chuyển hết, dù rườm rà thế nào cũng phải mang qua. Không chỉ có đôi tay dùng sức, cô còn huy động cả ngực, vai và cằm để nâng đỡ, hướng đến khu vực của bộ phận thương hiệu. Sắp hoàn thành nhiệm vụ thì cách đích vài bước, cô làm rơi mấy tập tài liệu. Thấy vậy, Phương Tri Vũ cũng không cúi xuống nhặt, định lát nữa quay lại lấy. Đúng lúc này, một bàn tay xuất hiện. Không chỉ nhặt những tài liệu rơi dưới đất mà còn thật tự nhiên giúp cô cầm bớt một phần đồ đạc quá tải. Phương Tri Vũ ngửi thấy mùi nước hoa quen thuộc. Là Cát Tiêu. Nhưng vẫn còn hơn một tuần nữa mới hết tháng, sao người này đã quay lại rồi? Vừa ngạc nhiên vừa vui mừng, cô vội cảm ơn đối phương, nhưng đối phương chỉ mỉm cười khách sáo, hỏi cô định chuyển đồ đi đâu. Phương Tri Vũ chỉ về vị trí làm việc mới, nói ở bên đó. Cát Tiêu giúp Phương Tri Vũ đặt đồ xuống chỗ mới, sau đó không rời đi mà bước thẳng đến vị trí của giám đốc thương hiệu. Quan sát một lúc, cô ngồi xuống, kéo ngăn kéo ra rồi lại xem tiếp. Hành động này khiến không chỉ Phương Tri Vũ mà cả nhóm thiết kế bên cạnh cũng vô cùng ngạc nhiên. Bên kia, Tiểu Trạch vừa thu xếp xong, nhìn thấy Cát Tiêu liền vội chạy đến chào hỏi. Cô nói mình và Lôi Thần vừa mới xong việc, hỏi Cát Tiêu có cần giúp mang đồ từ dưới lên không. Cát Tiêu vẫn giữ nụ cười trên môi: "Được thôi." Cát Tiêu vừa dẫn Tiểu Trạch và Lôi Thần đi, nhóm thiết kế bên này liền xôn xao bàn tán. Ai cũng hỏi sao Cấp Thời Vũ lại ngồi vào vị trí đó? Có ý gì đây? Mã Lương còn dừng công việc, gọi điện thoại hỏi thẳng Hoàn Tử. Chỉ vài phút sau, tin tức đã lan khắp trụ sở. Cuối cùng được xác nhận và truyền đến tai Mã Lương, để cô thông báo với mọi người: "Giám đốc mới của bộ phận chúng ta đã được xác định rồi", vừa nói vừa không giấu nổi vẻ kinh ngạc ——— "Không phải Nhất Phàm, mà là Cấp Thời Vũ." * Buổi tối, còn 20 phút nữa là đến 6 giờ, Phương Tri Vũ cùng vài đồng nghiệp mới bước vào phòng họp. Vài tiếng trước, sau khi sắp xếp xong bàn làm việc, Cát Tiêu vỗ tay khiến mọi người chú ý, thông báo rằng 5 giờ 45 phút chiều nay bộ phận thương hiệu sẽ có một cuộc họp ngắn. Nói xong, cô đi làm thủ tục bàn giao với nhân sự, sau đó vào văn phòng của Đại Diệp, mãi đến giờ vẫn chưa thấy quay lại. Phương Tri Vũ cầm tài liệu họp vừa được phát, ngồi trong thấp thỏm bất an. Vậy là từ giờ cô sẽ phải làm việc chung với Cát Tiêu trong cùng một bộ phận, ngày ngày chạm mặt? Không những thế, Cát Tiêu còn là cấp trên trực tiếp của cô. Bất giác cảm thấy hối hận vì trước đây quá liều lĩnh. Nếu sớm biết hai người sẽ chỉ cách nhau mấy cái bàn làm việc thế này, cô nhất định sẽ tự giấu mình đi ——— dù sao vẫn có thể âm thầm quan sát từ thật gần. Nhưng những gì cô làm hẳn cũng không liều lĩnh chứ nhỉ? Khi nhìn thấy Cát Tiêu đứng trên bức tường nguy hiểm, cô có thể làm ngơ sao? Hay khi biết rõ người này đi gặp Vương Nhạc Vân, cô có thể không cản lại? Những điều không thể tránh khỏi chính là vận mệnh. Phương Tri Vũ than một tiếng. Lúc này, nhóm thiết kế lần lượt bước vào, nhưng ai nấy đều mang vẻ mặt khó chịu. Phương Tri Vũ nghe họ phàn nàn rằng gần đây phải tăng ca liên tục để chạy kịp tiến độ, hôm nay hiếm lắm mới được xong việc đúng giờ. Cứ ngỡ có thể đúng giờ về nhà thì lại bị gọi đến họp bộ phận mới, hơn nữa còn họp vào 5 giờ 45 phút? Ngồi xuống họp vào lúc này cũng không biết đến khi nào mới xong ——— "Chỉ riêng màn giới thiệu bản thân của cả đám chắc cũng mất mấy chục phút rồi." Một nhân viên thiết kế nói. Nghe đến "giới thiệu bản thân", Phương Tri Vũ lập tức căng thẳng, nghĩ xem lát nữa mình nên nói gì? Trong lúc cô còn rối bời, Lạc Hi ngồi cạnh lại sốt ruột nhìn đồng hồ. "Nói là họp mà giờ bản thân còn chưa tới." Phương Tri Vũ nghe cô nàng làu bàu. Nhưng đúng lúc này, 5 giờ 43 phút, Cát Tiêu đẩy cửa bước vào. Tiếng bàn tán lập tức im bặt, mọi ánh mắt đều đổ dồn về phía người phụ nữ. Chỉ thấy cô vừa đi vừa hỏi liệu tài liệu họp mọi người đã nhận đủ chưa? Mọi người trả lời đã nhận. Cát Tiêu gật đầu bảo được, ngồi xuống, tự giới thiệu biệt danh của mình, rồi nói từ nay sẽ cùng mọi người làm việc, mong được giúp đỡ. Ai dám không giúp đỡ? "Vậy chúng ta bắt đầu vào nội dung chính nhé?" Phương Tri Vũ cúi đầu không yên, đoán rằng sắp phải giới thiệu bản thân. Nào ngờ phần này lại được Cát Tiêu bỏ qua: "Sơ yếu lý lịch của mọi người tôi đều đã đọc qua, việc tìm hiểu thêm lẫn nhau, tôi muốn để dành vào các buổi gặp gỡ riêng từng người sau này." "Gặp gỡ riêng từng người?" "Đúng vậy," Cát Tiêu đáp, "Từ hôm nay, bộ phận thương hiệu sẽ chia thành hai nhóm nhỏ, nhóm thứ nhất là nhóm thiết kế, bao gồm tất cả các bạn thiết kế đang có mặt ở đây; nhóm thứ hai là nhóm kế hoạch, gồm các đồng nghiệp mới vừa được điều đến bộ phận, trong đó có Ngọc Thố phụ trách nhiếp ảnh. Nhóm kế hoạch là nhóm mới thành lập, tôi sẽ trực tiếp phụ trách; còn nhóm thiết kế sẽ cần một người đảm nhận vai trò nhóm trưởng. Tôi sẽ thông qua các buổi gặp riêng để tìm hiểu nguyện vọng và năng lực của mọi người, rồi trình phương án điều chỉnh cương vị cho bên nhân sự trước cuộc họp tháng." Những lời này khiến tất cả đều ngạc nhiên, đặc biệt là nhóm thiết kế, họ xì xào bàn tán với nhau. Còn chưa kịp bàn tán nhiều hơn, lại nghe Cát Tiêu nói tiếp: "Tiếp theo là kế hoạch công việc trong ba ngày tới. Mọi người xem bảng biểu trên tay mình, mỗi người đều có ba cái." Lúc này Phương Tri Vũ mới nhìn vào tập bảng biểu bị cô mân mê đến cong mép vì căng thẳng. Biểu thứ nhất là "Ghi chép thời gian", thứ hai là "Năm câu hỏi về bộ phận", và thứ ba là "Kế hoạch tháng". Mỗi biểu mẫu đều có phần hướng dẫn cách điền. Cát Tiêu giới thiệu ngắn gọn, chỉ rõ thời hạn nộp các biểu mẫu, rồi đưa ra hai yêu cầu: "Yêu cầu thứ nhất, về biểu mẫu ghi chép thời gian. Mục đích chính là giúp mọi người quen thuộc và hiểu rõ chính bản thân. Nếu muốn, ngoài công việc, mọi người còn có thể ghi lại cả thời gian ăn uống, sinh hoạt cá nhân. Đây không phải là bài kiểm tra, tôi cũng không chấm điểm. Vậy nên hãy cố gắng ghi chép trung thực, bắt đầu ghi chép ít nhất hai ngày trước buổi gặp mặt trực tiếp với tôi." "Yêu cầu thứ hai, về hai biểu mẫu còn lại. Trước khi điền vào 'Năm câu hỏi về bộ phận' và 'Kế hoạch tháng', mọi người cần xem mục tiêu năm và quý của bộ phận được tải lên nhóm, xem xong lại điền biểu mẫu dựa trên tình hình thực tế của mình." Nói xong lại nhấn mạnh, "Trước hết phải hiểu mục tiêu, rồi mới điền biểu mẫu. Hiểu chưa?" Có người hiểu, có người còn mơ hồ. Nhưng Cát Tiêu không giải thích thêm, chỉ nói khi bắt đầu điền sẽ gặp càng nhiều thắc mắc hơn. Khi đó, hoan nghênh đặt câu hỏi trong nhóm hoặc tham gia các buổi đào tạo ——— "Ngày mai Tiểu Trạch," vừa nói, Cát Tiêu vừa chỉ vào cô gái ngồi cạnh mình, "chính là bạn này, sẽ phụ trách đào tạo cho các đồng nghiệp mới của nhóm kế hoạch. Nội dung đào tạo sẽ bao gồm nắm rõ mục tiêu năm và quý, cùng cách điền ba biểu mẫu đó. Các đồng nghiệp cũ nếu cảm thấy cần thiết cũng có thể tham gia." Nói xong, cô hỏi: "Mọi người còn thắc mắc gì không? Nếu có, bây giờ có thể hỏi." Mã Lương là người đầu tiên giơ tay: "Vừa nãy sếp nói hơi nhanh, mấy biểu mẫu đó khi nào cần nộp, sếp có thể nhắc lại giúp được không?" "Biểu mẫu thứ nhất và thứ hai cần nộp trước giờ làm việc sáng thứ Sáu; biểu mẫu thứ ba cần hoàn thành trước cuộc họp tuần tới và mang theo tham dự," Cát Tiêu đáp. "Đừng lo, lát nữa tôi sẽ biên soạn toàn bộ yêu cầu và nhắc nhở, rồi gửi vào nhóm." Tiếp đó, một nhân viên thiết kế khác lên tiếng: "Buổi đào tạo của bộ phận vào ngày mai, sếp nói là thấy cần thiết thì tham gia, vậy tức là không tham gia cũng được?" "Đúng vậy," Cát Tiêu trả lời, "Buổi đào tạo chủ yếu dành cho các đồng nghiệp mới, những người khác tùy theo tình hình của mình. Nếu có thể hoàn thành biểu mẫu theo yêu cầu của tôi thì không tham gia cũng không sao." Lại có người hỏi: "Buổi gặp riêng với sếp cũng được xếp vào tuần này sao?" "Đúng thế. Sáng thứ Sáu, bắt đầu từ 9 giờ rưỡi. Trước tiên là nhóm thiết kế, sau đó đến nhóm kế hoạch." "Chúng tôi có thể hẹn trước thời gian gặp không? Công việc trong tay vẫn còn, cần sắp xếp lại thời gian." "Không thành vấn đề. Ai có nhu cầu đặc biệt thì báo với tôi trước giờ tan làm ngày mai để điều chỉnh." Sau đó, mọi câu hỏi đều xoay quanh nội dung của buổi phỏng vấn riêng. Khi biết không có yếu tố sát hạch nào được thêm vào, chỉ là một buổi trao đổi hai chiều, mọi người mới bớt căng thẳng. Đợi thêm một lát không còn ai lên tiếng, Cát Tiêu nhìn điện thoại: "Vậy hôm nay đến đây thôi. Còn vài phút nữa là 6 giờ, mọi người có thể tranh thủ làm quen với nhau, đúng giờ thì tự tan làm nhé." Trước khi rời khỏi phòng họp, cô quay đầu bổ sung: "À, đúng rồi, có vấn đề gì trong công việc cứ trao đổi trên nhóm, nếu cảm thấy không tiện thì nhắn riêng cho tôi cũng được. Giờ tôi còn chút việc phải trao đổi với Lục Vũ, lát nữa tôi sẽ trả lời." Nhìn bóng lưng người phụ nữ đẩy cửa bước đi, Phương Tri Vũ siết chặt tập tài liệu trong tay, lại nghe những tiếng phàn nàn của nhóm thiết kế dù đã được tan làm đúng giờ, nói gặp riêng làm gì cho phiền phức, cả việc điền biểu mẫu cũng vậy, sao không gửi online mà nhất định phải viết tay? Rồi cô chợt nhận ra, trong tình huống hiện tại, việc "đáp lễ" gì đó, cô căn bản không thể mở lời với Cát Tiêu.